​“我是上级”，官员嚣张跋扈的作风不是一天炼成的

乔志峰

近日，海南三亚“安监支队长违停还叫板城管自称‘我是上级’”的视频热传。最新消息是，目前，三亚市安全生产稽查支队支队长张世宏已被三亚市委停职，三亚市纪委已介入调查，调查处理结果将及时向社会公布。

​“我是上级”，这话牛气。比以前曾经轰动一时的“我爸是李刚”、“我叔是金国友”更直白、更直接，一种高高在上的官本位气息扑面而来。

违停原本就是违法行为，身为国家干部，并且有一定职务，理应带头遵纪守法。可这位安监支队长不仅视交通法规如无物，还叫板依法办事的城管、口出狂言，其法治观念之淡薄、个人素质之低下，都令人叹为观止。正像三亚发布通报的那样，其所作所为造成了社会不良影响，严重抹黑了当地干部队伍的形象和声誉。真难以相信，连法律法规都不当回事的人，是否能够胜任领导职务，而他在日常的工作中，又能否依法办事、恪尽职守呢？

支队长出名了，一夜之间成了网红，他的问题这回恐怕捂不住了，很可能要为此付出代价。但我们还是忍不住要问：官员无视法律、嚣张跋扈的作风，肯定不是一天两天就能炼成的。其所在单位和上级部门难道一无所知？是明明知道却认为算不得什么大事，所以睁只眼闭只眼；还是对官员的监督制约机制根本就形同虚设？自古以来，选拔官员都注重德才兼备，当地的干部选拔任用机制，是否也有漏洞和不足？

​停职调查，是必须的。我建议，对出现此类影响恶劣行为的干部，应当采取“一票否决”，不能继续担任领导职务。除此之外，还要查一查涉事者有没有其他问题，以及涉事单位在人员管理上是否存在制度性缺陷。

随着科技的进步和公众监督意识的提高，人人都是监督者、人人都是自媒体。越来越多的不正常现象经由普通公民拍摄曝光，引发公众关注，有的还形成了网络事件。公务人员应严格遵守各项法律法规、谨言慎行，以免成为“网络红人”。而公权单位更应虚心接受监督，积极回应公众质疑和关切，同时主动修补制度和监管漏洞，确保类似问题今后不再发生。

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